علی تاجرنیا، سرپرست مدیرعاملی استقلال، با رد ادعاهای ریکاردو ساپینتو، تأکید کرد که جذب برخی بازیکنان بیکیفیت در فصل گذشته تحت فشار سرمربی وقت انجام شده است. او همچنین با انتقاد از معیارهای هواداران برای سنجش موفقیت مدیران، به سابقه دخالتهای مدیریتی در ترکیب تیمهای ملی و باشگاهی اشاره کرد.
چالشهای جذب بازیکن و معیارهای محبوبیت مدیریتی
به گزارش مگزین و به نقل از خبر آنلاین، علی تاجرنیا در سمینار مدیریت ورزشی در کیش، با اشاره به فرآیند تصمیمگیری در باشگاهها اظهار داشت که گاهی مدیریت به دلیل اصرار یا فشار سرمربی، تن به جذب بازیکنانی میدهد که با نگاه کلان باشگاه همخوانی ندارند. او با بیان اینکه در فصل گذشته به دلیل فشار فضای عمومی و درخواست سرمربی، بازیکنانی با کیفیت پایین جذب شدند، به ادعاهای اخیر ریکاردو ساپینتو پاسخ داد. ساپینتو پیشتر مدعی شده بود که مدیریت استقلال برای جذب بازیکنانی نظیر علی شجاعی و موسی جنپو به او فشار آورده است.
تاجرنیا در بخش دیگری از سخنان خود به تناقض میان محبوبیت مدیران و عملکرد واقعی آنها پرداخت. وی بدون نام بردن از فرد خاصی گفت: «برای هواداران، مدیری محبوب است که بدترین قراردادها را به استقلال تحمیل کرد اما چون قهرمانی آورد، محبوب شده است.» به گفته او، هواداران فردی را به عنوان مدیر موفق میشناسند که با وجود تحمیل بدهیهای سنگین و قراردادهای نامطلوب، به دلیل کسب عنوان قهرمانی در نزد آنها جایگاه ویژهای پیدا کرده است.
سابقه دخالت در ترکیب تیمها
سرپرست مدیرعاملی استقلال با اشاره به دخالتهای مدیریتی در مسائل فنی فوتبال ایران، به خاطرهای از تیم ملی پیش از جام جهانی ۹۸ اشاره کرد. او گفت که به سرمربی وقت تیم ملی از مقامات بالا تماس گرفته شده و تأکید شده است که یک بازیکن خاص به دلیل گلزنی در جام جهانی قبلی مقابل آمریکا، باید در ترکیب تیم قرار بگیرد. تاجرنیا تأکید کرد که این نوع دخالتها در فوتبال ایران سابقه دارد و مدیران در مقاطعی مستقیماً درباره ترکیب تیم با سرمربی صحبت میکردند. این اظهارات در حالی مطرح میشود که ساپینتو مدعی شده بود تاجرنیا در دوران حضورش در استقلال، درباره ترکیب و بازیکنان مورد استفاده تیم اظهارنظر میکرده است.
منبع: khabaronline.ir – کد خبر: 2275391
