برگزاری اردوی تیم ملی فوتبال زنان ایران در حالی از ۱۱ تا ۱۷ شهریور آغاز میشود که قرارداد سرمربی تیم، مرضیه جعفری، هنوز رسماً تمدید نشده است. این وضعیت ابهاماتی را درباره مدیریت فوتبال زنان در فدراسیون ایجاد کرده است.
به گزارش مگزین و به نقل از خبر آنلاین، اردوی جدید تیم ملی فوتبال زنان ایران قرار است از ۱۱ تا ۱۷ شهریور برگزار شود، اما وضعیت قرارداد سرمربی این تیم برای سال جدید هنوز مشخص نیست. این موضوع پرسشهایی را درباره نحوه مدیریت فوتبال زنان در فدراسیون فوتبال مطرح کرده است.
مرضیه جعفری تا پایان اسفند سال گذشته با فدراسیون فوتبال قرارداد داشت و پس از پایان آن، خبری از تمدید رسمی منتشر نشد. با این حال، جعفری بار دیگر به عنوان سرمربی تیم ملی زنان معرفی شده و ۲۵ بازیکن را برای اردوی شهریورماه دعوت کرده است، در حالی که وضعیت همکاری او با فدراسیون برای فصل جدید روشن نیست. این وضعیت زمانی عجیبتر میشود که جعفری همزمان سرمربی تیم خاتون نیز هست و این تیم خود را برای فصل جدید لیگ برتر زنان آماده میکند.
ابهامات مدیریتی و قانونی
فدراسیون فوتبال در شرایطی اردوی تیم ملی را خارج از فیفادی برنامهریزی کرده که سرمربی تیم ملی همزمان مسئولیت فنی یک تیم باشگاهی را نیز بر عهده دارد. این رویه سوالاتی را درباره مبنای حقوقی و مدیریتی ادامه فعالیت جعفری ایجاد میکند. اگر قرارداد او به پایان رسیده، دلیل ادامه فعالیتش چیست و چرا قراردادش رسماً مشخص نمیشود؟
همزمانی فعالیت جعفری در تیم ملی و تیم خاتون، شرایطی را ایجاد کرده که فدراسیون باید از ابتدا چارچوب مشخصی برای آن تعیین میکرد. تأکید بر اجرای قوانین و نظم مسابقات باشگاهی در حالی است که برای سرمربی با مسئولیت ملی و باشگاهی، هر بار راهحل موردی پیدا میشود.
راهحلهای موقت و تناقضها
به نظر میرسد فدراسیون فوتبال در مواجهه با شرایط مرضیه جعفری، به جای تعیین تکلیف شفاف، به یک راهحل موقت رضایت داده است. تیم ملی زنان ماهها بدون اردو و تعیین تکلیف نیمکت خود باقی مانده بود و اکنون درست در آستانه آغاز فصل جدید لیگ برتر، اردوی ملی تشکیل شده و حتی برنامه آغاز مسابقات باشگاهی نیز تغییر کرده است.
اگر فدراسیون جعفری را بهترین گزینه برای هدایت تیم ملی میداند، انتظار میرود قرارداد او تمدید و وضعیت همکاری رسماً مشخص شود. در غیر این صورت، منطقی نیست که پیش از تعیین تکلیف سرمربی، برنامه تیم ملی بر اساس تصمیمات او اجرا شود.
قانونگریزی یا قانونگذاری ویژه؟
مسئله همزمانی فعالیت جعفری در تیم ملی و خاتون حساسیت بیشتری به ماجرا میبخشد. فدراسیون باید پاسخ دهد که آیا چنین شرایطی برای سایر مربیان نیز قابل تکرار است یا فقط برای شرایط خاص و افراد خاص راهکار ویژه تعریف میشود؟ اگر حضور همزمان یک مربی در تیم ملی و باشگاه از نظر مقررات امکانپذیر است، فدراسیون باید صریحاً چارچوب آن را اعلام کند. اما اگر این وضعیت با قوانین و اصول حرفهای تعارض دارد، چرا به جای اصلاح شرایط، هر بار استثنا ایجاد میشود؟
مشکل اصلی اینجاست که فدراسیون فوتبال به جای اجرای یکسان قانون برای همه، ظاهراً در مواجهه با شرایط جعفری ناچار به عقبنشینی و پیدا کردن راهحلهای موردی شده است.
تناقض در زمانبندی و اولویتها
تیم ملی زنان ایران پس از پایان جام ملتهای آسیا ۲۰۲۶ تا مدت قابل توجهی رویداد بزرگ و فوری در پیش ندارد. انتظار میرفت فدراسیون از این فرصت برای تعیین تکلیف کادر فنی، تدوین برنامه بلندمدت و ایجاد نظم میان تیم ملی و باشگاهها استفاده کند. اما آنچه اکنون دیده میشود، برعکس است: ماهها سکوت، بدون اردوی ملی، قرارداد سرمربی بلاتکلیف، سپس تشکیل ناگهانی اردو در خارج از فیفادی، تغییر زمان آغاز لیگ و قرار گرفتن سرمربی در شرایطی که باید همزمان ملاحظات تیم ملی و باشگاه خود را مدیریت کند.
فدراسیون فوتبال باید تصمیم بگیرد که آیا مرضیه جعفری سرمربی تیم ملی است یا خیر. اگر قرار است هدایت تیم ملی را ادامه دهد، باید قراردادش تمدید شود، حدود وظایفش مشخص باشد و تکلیف همزمانی مسئولیت او در تیم ملی و خاتون به صورت شفاف تعیین شود. ادامه وضعیت فعلی، که شامل استفاده از سرمربی بدون تعیین تکلیف رسمی قرارداد و تغییر برنامه فوتبال باشگاهی برای برگزاری اردوی تیم ملی است، بیش از آنکه نشاندهنده برنامهریزی باشد، نشانه مدیریت روزمره و تصمیمهای موردی است.
اگر فدراسیون فوتبال مدعی اجرای قانون و برقراری نظم در فوتبال زنان است، اینبار باید به جای کوتاه آمدن و پیدا کردن راهحل موقت، تصمیمی روشن بگیرد: یا قرارداد جعفری را تمدید کند و چارچوب همکاریاش را مشخص کند، یا برای نیمکت تیم ملی تصمیم دیگری اتخاذ نماید.
منبع: khabaronline.ir – کد خبر: 2267656
